나는 4시간만 일한다. 최소한의 일로 최대한의 자유를 얻는 법. 책 핵심 내용 리뷰.

단 4시간만으로도 풍요롭고 자유로운 삶이 가능하다면 어떨까요? 팀 페리스는 자신의 경험을 통해 본인이 실천한 주 4시간만 근무를 하면서도 경제적 자유와 라이프스타일 혁신을 이뤄냈던 방법을 제시합니다. 이번 글에서는 <적게 일하고도 많이 벌 수 있다> 스탭 1에 나오는 '성공의 정의를 바꿔라', '규칙을 바꾸는 규칙'에 대해서 집중적으로 다뤄보겠습니다.

처방 대상

 
이 책은 다음과 같은 분들에게 도움이 됩니다.

• 전통적인 9시부터 6시까지의 근무 형태에서 벗어나고 싶은 분
• 디지털 노마드 라이프스타일에 관심 있는 분
• 업무 효율성을 높여 더 많은 자유 시간을 갖고 싶은 분

 

처방 포인트

 
이 책을 추천하는 이유는 다음과 같습니다. '나는 4시간만 일한다'는 최소한의 업무로 최대한의 자유를 추구하는 방법을 제시합니다. 팀 페리스는 '뉴 리치'라는 개념을 통해 시간과 장소에 구애받지 않는 삶의 방식을 소개하며, 생산성 향상, 업무 자동화, 원격 근무 등의 전략을 통해 경제적 자유를 달성하는 방법을 설명합니다.

1. 최소한의 업무로 최대한의 자유를 추구하는 방법을 제시함.
2. '뉴 리치'라는 개념을 통해 시간과 장소에 구애받지 않는 삶의 방식을 소개.
3. 생산성 향상, 업무 자동화, 원격 근무 등의 전략을 통해 경제적 자유를 달성하는 방법을 설명.

 

처방 내용

성공의 정의를 바꿔라

이 챕터에서는 기존의 성공 개념을 해체하고, 더 나은 삶의 방식을 제안하는데요, 요약하면 이렇습니다.
 

1. 유예자와 뉴리치의 차이

• 유예자는 성공을 위해 삶의 많은 것을 희생하며 먼 미래의 보상을 기다립니다.
• 뉴리치는 현재를 즐기면서도 최소한의 시간과 에너지로 원하는 목표를 달성합니다.

책에서 말하는 예시는 이렇습니다.
나는 유예자와 뉴리치 어느 쪽에 더 가까운지 체크해 보세요.

• 유예자는 자신을 위해 일하지만, 뉴리치는 다른 사람들이 나를 위해 일하게 합니다.
• 유예자는 일 하고 싶을 때 일하지만, 뉴리치는 일을 위한 일이 되지 않도록 하며 최대의 효과를 얻기 위해 필요한 최소의 일만 합니다. (최소 유효 작업량)
• 유예자는 일찍 또는 젊어서 은퇴하지만, 뉴리치는 회복기와 모험기(미니 은퇴기)를 인생 전반에 걸쳐 고르게 배치합니다. (활동을 그만두는 게 목표가 아니며, 나를 흥분시키는 일을 하는 게 목표란 걸 알고 있기 때문)
• 유예자는 갖고 싶은 모든 것을 사지만, 뉴리치는 하고 싶은 모든 것을 하고, 되고 싶은 모든 것이 됩니다. 
• 유예자는 직원보다는 관리자가 되어 책임을 맡고 싶어 하지만, 뉴리치는 관리자도 직원도 아닌 소유자가 됩니다. (가치를 소유하여 다른 사람이 정시에 운행하도록 합니다.)
• 유예자는 엄청 많은 돈을 벌지만, 뉴리치는 일정표와 각 실행 단계를 포함해 정해진 꿈을 추구한다는 구체적인 이유를 갖고 엄청 많은 돈을 법니다.
• 유예자는 더 많이 갖지만, 뉴리치는 더 질 좋은 제품을 갖되 잡다한 것은 덜 소유합니다.
• 유예자는 기업 공개든 인수든 은퇴든 아니면 다른 어떤 횡재든 간에 크게 한탕으로 받지만, 뉴리치는 생각은 크게 하되, 돈은 매일매일 들어오도록 합니다. 현금이 들어오는 게 먼저고, 한탕은 나중입니다.
• 유예자는 하기 싫은 일을 하지 않을 자유를 갖지만, 뉴리치는 하기 싫은 일을 하지 않을 자유를 갖되, 일을 위한 일로 되돌아가지 않고, 꿈을 추구할 자유와 결단력을 갖습니다.

2. 뉴리치의 성공 철학

• 뉴리치의 삶의 기준은 '최소한의 노력으로 최대의 결과를 얻는 방법'입니다.
  • 뉴리치는 필요한 최소 작업량만으로 효율적으로 일합니다.
  • 자신을 위해 일하기보다 타인을 위해 효율을 극대화합니다.
• 자유 증폭 승수(Freedom Multiplier)라는 개념이 있는데 이 말의 의미는 이렇습니다.
  돈의 절대적 금액보다 "무엇을 하고, 언제, 어디서, 누구와 함께하느냐"가 진정한 가치를 결정합니다.
  • 같은 돈이라도 시간과 장소의 자유를 활용할 때 훨씬 높은 삶의 가치를 얻습니다.

3. 선택의 중요성

• 뉴리치의 삶은 선택의 권리와 이를 실현하는 능력을 기반으로 합니다.
  • 선택은 더 많은 돈과 자유를 만들어냅니다.
  • 예를 들어, 매일 8시간씩 일하는 사람이 벌 수 있는 돈과 자유는 한계를 가지지만, 4시간만으로도 효과적인 시스템을 활용하면 그 이상의 결과를 낼 수 있습니다.

4. 기존 성공 관념의 해체

• 기존의 성공 개념은 희생과 끊임없는 노력을 요구하며, 은퇴 후의 삶을 목표로 둡니다.
• 그러나 뉴리치는 이런 성공 모델을 거부하고 현재 삶을 더 나은 방식으로 구성합니다.
  • 그렇다면 뉴리치를 꿈꾸는 나 자신에게 던져봐야 할 핵심 질문은 이렇습니다.
    1. 나는 진정 무엇을 원하나요?
    2. 그것을 얻기 위해 내가 지금 할 수 있는 가장 작은 행동은 무엇인가요?

성공은 미래에 쌓이는 것이 아니라, 현재를 어떻게 살고 있는가에 따라 정의된다는 점을 기억하면 좋겠습니다. 저와 여러분이 '효율성과 선택'을 통해 더 많은 자유와 행복을 얻는 뉴리치의 삶을 도전해 보면 좋겠습니다.

규칙을 바꾸는 규칙

이 챕터에서는 기존의 관념과 규칙을 재검토하고, 더 나은 삶을 위해 새로운 방식을 도입하라는 메시지를 전합니다. 내용을 요약하면 이렇습니다.
 

1. 기존 규칙에서 벗어나기

• 기존 규칙은 대개 다수의 사람들에게 적합하게 설계된 것이므로 모든 상황에서 최적의 선택이 될 수는 없습니다.
• "다르게 생각하기"는 성공의 필수 요소로, 기존의 기준을 그대로 따르는 대신 효율성과 재미를 극대화할 수 있는 새로운 방식을 고민해야 합니다.

2. 은퇴에 대한 새로운 정의

• 은퇴는 전통적인 의미로 더 이상 유효하지 않으며, "최악의 시나리오에 대한 보험"으로 재해석되어야 합니다.
• 미니 은퇴(Mini-retirement)를 통해 일상에서 주기적으로 휴식을 취하며 삶의 질을 높이는 것이 중요합니다.

3. 타이밍과 결단력

• "완벽한 타이밍"은 존재하지 않으며, 실행할 준비가 70% 정도 되어 있다면 지금 당장 시작하라는 메시지를 전달합니다.
• 결정을 미루지 않고 행동으로 옮기는 것이 새로운 규칙을 따르는 핵심입니다.

4. 강점에 집중하기

• 자신의 약점을 보완하기보다는 강점을 극대화하는 것이 훨씬 더 효과적입니다.
• 강점을 활용해 성과를 몇 배로 끌어올리는 것이, 약점을 보완하는 데 시간과 노력을 쏟는 것보다 낫습니다.

5. 상대적 소득의 중요성

• 절대적 소득이 아닌 상대적 소득을 기준으로 삶의 가치를 판단해야 합니다.
  • 예: 적은 시간에 높은 소득을 얻는 사람이 더 효율적인 삶을 산다는 개념.
• 시간 대비 소득을 높이는 전략을 통해 삶의 질을 개선할 수 있습니다.

6. 스트레스를 활용하라

• 스트레스는 긍정적 스트레스(Eustress)와 부정적 스트레스(Distress)로 구분됩니다.
• 부정적 스트레스는 피하고, 자신을 성장시키는 긍정적 스트레스를 활용해야 합니다.
• 긍정적 스트레스는 목표를 달성하고 성취감을 느낄 때 경험하는 건강한 스트레스입니다.

7. 돈은 모든 문제를 해결하지 않는다

• 돈이 많아지더라도 반드시 행복이 증가하지는 않습니다.
• "돈"만이 아니라 삶에서 진정으로 중요한 가치를 정의하고 그것을 추구해야 합니다.

성공을 위해서는 기존 관념을 깨고, 삶의 질을 높이는 더 나은 규칙과 방식을 설계하는 것이 중요합니다. 다른 규칙을 만들고 따르는 용기가 필요하죠. 이는 이 챕터에서 와닿았던 개념은 미니 은퇴입니다. 일상에서 주기적으로 휴식을 취하는 것이 중요하는 겁니다. 죽도록 일하다가 어느 순간 확 은퇴하는 것이 아니죠. 몰입해서 일을 할 때는 하고 쉼이 필요할 때는 푹 쉴 수 있는 구조를 만드는 것이 훨씬 삶의 만족도를 높일 수 있습니다. 더불어 적은 시간에 높은 소득을 만드는 시스템을 만드는 것도 중요하겠습니다.
 

느낀 점

 
솔직히 이 책을 읽으면서 처음엔 좀 의심이 들었어요. "진짜 주 4시간만 일하면서 돈을 벌고 자유롭게 산다고?"라는 생각이었죠. 그런데 읽으면 읽을수록, 팀 페리스가 말하는 건 단순히 '적게 일하고 많이 벌기'의 기술이 아니라, 삶을 대하는 태도와 관점의 전환이라는 걸 깨닫게 됐습니다.
 
가장 와닿았던 건 '뉴리치'라는 개념이었어요. 흔히 성공이라고 하면 열심히 일하고 나중에 큰 보상을 받는 삶을 떠올리잖아요? 그런데 팀 페리스는 지금 이 순간에 더 집중하고, 효율적으로 일을 설계해 현재의 삶을 더 즐기라는 메시지를 전하더군요. 특히 "성공은 미래에 쌓이는 게 아니라 현재를 어떻게 살고 있는지에 따라 정의된다"는 부분에서, 아차 싶었죠. 저도 과거에 "이 프로젝트 끝나면 좀 쉬어야지" 하며 늘 미래로 미루는 습관이 있었거든요.
 
책에서 '미니 은퇴'라는 개념도 정말 인상 깊었습니다. 한 번에 모든 걸 멈추고 긴 은퇴를 기다리는 대신, 중간중간 나만의 시간을 확보해 쉼과 재미를 느끼는 구조를 만드는 게 얼마나 중요한지 깨달았어요. 저는 경영컨설팅과 교육 사업을 하고 있는데 그래서 이제는 국내 워크샵이든 해외 출장이든 일을 하러 가면 휴가 계획도 동시에 세워서 일도 하면서 휴가까지 보내고 있습니다. 내년 2월에는 필리핀 보라카이에서 강의와 그룹 코칭이 예정되어 있는데, 이 주에는 아예 보라카이에 가는 김에 아내와 딸들과 함께 가족 휴가를 함께 보내고 오는 것으로 일정을 짜기도 했죠.
 
마지막으로 '강점에 집중하라'는 부분도 정말 공감됐습니다. 팀 페리스는 "잘하는 걸 더 잘하게 만들어라"라고 말하더군요. 생각해 보니 맞는 말이에요. 저 역시도 약점을 채우는 데 에너지를 쓰는 것보다 강점을 살려 성과를 극대화하는 게 훨씬 효과적이라는 걸 떠올려 보게 됩니다. 그래서 요즘은 저도 의도적으로 제가 잘하는 것, 좋아하는 것에 더 시간을 투자하려고 노력 중이에요. 이렇게 글을 쓰는 영역도 제가 잘하면서 좋아하는 영역이기도 합니다.
 
결론적으로, 이 책은 제게 "지금 내 삶을 바꿀 수 있는 작은 선택과 행동이 무엇인가?"라는 질문을 던지게 했습니다. 단순히 일을 줄이고 돈을 더 버는 방법을 넘어, 삶을 바라보는 태도를 근본적으로 전환하게 만드는 책이에요. 책을 읽고 나니 하루하루의 작은 선택들이 내 삶 전체를 얼마나 크게 바꿀 수 있는지 실감하게 됐고, 이제는 그 선택들을 좀 더 신중하게, 그리고 의도적으로 해나가야겠다고 다짐해 봅니다.
 
여러분도 한 번 스스로에게 물어보세요. 지금 이 순간, 진짜 원하는 삶을 살고 계신가요? 그렇지 않다면, 팀 페리스의 조언을 참고해 작은 변화를 시작해 보십시오. 응원합니다!
 
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