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성공도서처방

레버리지. 최소 노력으로 최대 성과를 이루며 돈 버는 방법. 책 핵심 내용 리뷰.

by 당신의책사 2024. 12. 5.

    [ 목차 ]
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레버리지(Leverage)라는 단어를 들어보셨죠? 저자인 롭 무어는 레버리지에 대해 이렇게 말합니다. 레버리지란 "자원의 효율적 배분과 전략적 활용을 통해 최소 노력 대비 최대의 성과를 얻는 것"이다. 성공의 속도를 높이고 삶의 질을 향상시키기 위해서 우리는 자신의 시간, 노력, 기술, 네트워크, 돈 등 다양한 자원에 레버리지를 적용할 필요가 있습니다. 롭 무어는 자신의 책 『레버리지』를 통해 자신의 강점을 활용하고 약점을 위임하여 (일종의 레버리지를 하여) 최소한의 노력으로 최대의 성과를 달성하는 전략을 소개합니다. 그렇다면, 현대 사회에서 효율적으로 부를 창출하고 삶의 질을 높이기 위한 롭 무어의 실질적인 조언을 살펴보겠습니다.

처방 대상

 
이 책은 다음과 같은 분들에게 도움이 됩니다. 

• 전통적인 근무 방식에서 벗어나고 싶은 분
: 9시부터 6시까지의 정형화된 근무 체계를 탈피하고, 자신의 시간과 에너지를 더욱 효율적으로 활용하고자 하는 직장인.

• 디지털 노마드 라이프스타일을 꿈꾸는 분
: 시간과 장소의 제약에서 벗어나 자유롭게 일하며, 삶의 질을 높이고 싶은 현대인.

• 업무 효율성을 극대화하고 자유 시간을 확보하고 싶은 분
: 적은 노력으로 더 많은 성과를 내고, 남는 시간을 통해 자신만의 삶을 즐기고자 하는 분.

 

처방 포인트

 
이 책을 추천하는 이유는 다음과 같습니다. 『레버리지』는 "최소한의 시간과 노력으로 최대의 성과를 낸다"는 혁신적인 개념을 중심으로, 자신의 강점을 극대화하고 약점은 타인에게 위임하는 효율적 삶의 방식을 제시합니다. 롭 무어는 레버리지 전략을 통해 현대인이 원하는 생산성 향상, 시간 관리, 그리고 경제적 자유를 얻는 방법을 구체적으로 설명합니다.

• 최소한의 노력으로 최대의 결과를 창출하는 전략을 제시
: 레버리지 개념을 통해 어떻게 자신의 자원을 극대화하고, 불필요한 에너지를 줄일 수 있는지 구체적으로 설명합니다.

•  타인의 도움과 시스템 활용을 강조
: 비핵심 업무를 타인에게 위임하거나 자동화 시스템을 도입하여 자신의 강점에 집중하도록 유도합니다.

• 시간과 자본의 레버리지 활용을 통한 삶의 질 향상
: 효율적인 시간 관리와 자본 활용을 통해 원하는 성과와 자유를 동시에 얻는 방법을 소개합니다.

처방 내용

 
우리는 부자가 되고 싶어 하면서도 정작 부의 원리를 이해하지 못해 스스로 한계를 만드는 경우가 많습니다. 이 책은 부의 기본 원리를 다루며, 가치 창출과 레버리지를 통해 부를 쌓는 방법을 명쾌하게 제시합니다.
 

1. 부의 공식: 부를 이루는 세 가지 요소

롭 무어는 부의 기본 공식을 이렇게 설명합니다. "부는 가치와 교환을 더한 것에 레버리지를 곱한 것이다."

부(W) = [가치(V) + 교환(E)] x 레버리지(L)

가치(Value)

가치는 타인의 문제를 해결하거나 더 나은 해결책을 제공하는 것으로 창출됩니다. 다른 사람의 시간을 절약해 주거나 편리함을 제공한다면, 그 대가로 부를 얻을 수 있습니다. 이는 부자들이 가장 집중하는 영역입니다. 결국, "가치란 다른 사람의 삶을 더 쉽게 만들어주는 것"이라는 점을 기억해야 합니다.

교환(Exchange)

부를 얻기 위해서는 공정한 교환이 이루어져야 합니다. 너무나 당연하게도 상대방에게 제공하는 가치가 적절히 인정받아야만 지속 가능한 거래 관계가 유지될 수 있습니다. 교환은 단순히 물리적인 거래를 넘어, 신뢰와 관계 형성을 포함합니다.

레버리지(Leverage)

레버리지는 부를 창출하는 데 있어 가장 중요한 요소로, '가치 창출의 규모와 속도의 법칙'이라고 표현됩니다. 문제의 규모가 클수록, 그리고 이를 해결하는 과정에서 속도가 더해질수록 레버리지는 강력한 효과를 발휘합니다. 이는 기술, 미디어, 네트워크 등을 통해 확대됩니다.
 

2. 부의 법칙: 누군가 부를 얻으면 누군가는 잃는다.

화폐라는 보편적인 교환 수단을 사용하는 체계의 자본주의 사회에서 개인의 선택권은 두 가지뿐입니다.
 
돈의 흐름을 이용하여 부를 쌓든지, 돈에 대항해서 싸우다가 결국 부를 쌓은 사람에게 고용되는 것이죠.
돈은 사회적으로 한정된 자원이기에, 누군가가 부를 얻으면 누군가는 반드시 잃게 됩니다.
그래서 롭 무어는 적어도 불행하지 않는 삶을 살기 위해서는 부의 법칙을 무시해서는 안 된다고 강조합니다.
 
그에 따르면 "부를 얻는 것은 단순한 행운이 아니라 법칙에 기반한 결과"입니다.부의 법칙이 잘 작동하려면 앞서 말한 부의 공식에서와 같이 공정한 교환과 가치 창출이 결합되어야 합니다. 고객이 내가 제공하는 서비스나 판매하는 제품과 자신의 돈을 교환하는 것이 공정하며 가치가 있다고 인정하게 될수록, 심지어 이러한 고객의 수가 많아질수록 여기에 레버리지 효과를 활용하면 가치 창출의 규모와 속도를 최대로 확장할 수 있게 되는 겁니다.
 

3. 레버리지의 활용: 시간, 지식, 네트워크

부자들은 레버리지를 극대화하여 자신만의 성공 공식을 만드는데, 레버리지의 핵심은 다음과 같습니다.

  • 시간 레버리지: 다른 사람의 시간이나 시스템을 활용하여 효율성을 높입니다.
  • 지식 레버리지: 스스로의 학습과 멘토링을 통해 지식의 축적과 활용을 극대화합니다.
  • 네트워크 레버리지: 신뢰를 기반으로 한 네트워크를 통해 가치를 증대시킵니다.

시간, 지식, 네트워크 이 세 가지 레버리지는 기억하고 활용하면 좋겠습니다. 롭 무어는 특히 "당신의 시간과 지식은 가장 강력한 자산이다"라는 메시지를 전달하며, 이를 효과적으로 활용하는 방법을 구체적으로 책에서 설명하는데 이런 방법들은 책에서 살펴보시기 바랍니다.
 

4. 부의 유형: 자신이 가진 자산을 이해하라

롭 무어는 처음에는 시드 머니를 만들어야 하기 때문에 저축의 중요성을 강조하지만, 그 이후에는 단순히 돈을 버는 것이 아니라, 자신의 자산을 관리하고 성장시키는 것이 중요하다고 강조합니다. 모든 일에는 순서가 있는 법이고 초기에 그만한 절대적 시간이 투자되기 마련이죠.

롭 무어가 소개한 자산의 유형은 크게 다음과 같이 네 가지로 분류할 수 있습니다.

  1. 금융 자산: 돈과 같은 물질적인 자산.
  2. 시간 자산: 스스로의 시간을 관리하고 활용하는 능력.
  3. 지식 자산: 배움을 통해 가치를 증대시키는 자산.
  4. 관계 자산: 신뢰와 네트워크를 통한 관계 구축.

중요한 것은 "내가 가진 자산을 먼저 이해하는 것이며, 그리고 이것을 최대한 활용할 수 있는 전략을 만드는 것"입니다.
 

5. 성공의 필수 조건: 가치와 교환, 그리고 지속성

성공적인 부의 창출은 단기적 결과에 만족하지 않고 장기적인 관점을 유지하는 데 있습니다.
롭 무어가 말하는 부자들의 세 가지 특징은 이렇습니다.

  • 부자들은 단기적 만족감을 위해 자산을 낭비하지 않습니다.
  • 공정한 교환을 통해 관계와 신뢰를 유지합니다.
  • 실패와 좌절 속에서도 포기하지 않고 가치를 창출하기 위해 노력합니다.

특히 공감이 되었던 부분은 "부는 단순히 돈을 축적하는 것이 아니라, 타인에게 가치를 제공하는 데 있다"는 내용입니다.
어떻게 보면 이것은 사업의 본질이면서 부의 본질이지 않나 싶습니다.
 

6. 실천을 위한 구체적 전략

롭 무어는 부를 얻기 위해 다음과 같은 네 가지 방법을 제시합니다.

  • 가치 창출: 자신이 제공할 수 있는 문제 해결 방안을 명확히 정의해 보는 겁니다.
  • 지속적 학습: 지식을 쌓기 위해 책을 읽고, 강연과 워크숍에 참여하며, 멘토를 활용하는 겁니다.
  • 네트워크 구축: 신뢰를 기반으로 한 관계를 형성하고 유지하는 겁니다.
  • 장기적 목표 설정: 단기적 결과에 집착하지 않고 장기적인 관점을 유지하며 비전과 목표를 갖는 겁니다.
느낀 점

 
책을 읽으며 가장 큰 깨달음은 부란 단순히 물질적 축적이 아니라, 삶의 방식과 사고방식의 변화에서 시작된다는 점입니다. 그리고 이 변화는 기존의 고정관념을 깨는 일이기 때문에 필연적으로 어렵다는 것이죠. 

특히 가치 창출과 공정한 교환이라는 원칙이 인상적이었습니다. 컨설팅 회사에서 일할 때도 알았던 내용이었지만 내 사업을 할 때는 그게 더 직접적으로 와닿더군요. 다시금 저자가 말한 부의 공식을 곱씹어 보니 너무 맞는 말이어서 공감이 많이 됩니다. 부자들은 단순히 운이 좋은 사람들이 아니라, 타인에게 실질적인 도움을 주는 가치를 창출하고, 이를 바탕으로 공정하게 보상받는 관계를 만들어내는 겁니다.
 
그렇다면 생각해 봐야 하는 질문은 이렇습니다. "내가 누군가에게 줄 수 있는 가치는 무엇일까?" 만약 여러분도 지금까지는 단순히 돈을 버는 것만 고민했다면, 앞으로는 누군가의 문제를 해결하는 사람이 되어야겠다는 생각의 전환을 가져보시면 좋겠습니다. 그러면 돈은 벌릴 겁니다. 그 누군가가 나를 통해 문제를 해결하고 가치를 크게 느끼면 느낄수록 많은 돈이 벌릴 겁니다. 이러한 가치 창출의 무대가 나의 직장이라면 나의 연봉이 올라갈 것이며, 무대가 나의 사업 현장이라면 나의 매출이 올라가게 될 겁니다. 

또한 레버리지의 중요성을 다시 한번 더 되새겨 보게 되었습니다. 단순히 나의 노력으로만 시간을 흘려보내는 것이 아니라, 더 나아가 내 시간뿐 아니라 타인의 시간, 기술, 시스템을 어떻게 활용할 수 있을지를 고민하는 것이 훨씬 더 중요한 겁니다.
 
이 책은 단순히 열심히 일하라는 메시지를 넘어서, ‘지혜롭게 일하고, 시간을 증식하라’는 방법을 제시해 주었습니다. 이제는 내 시간의 가치를 극대화할 수 있는 방법을 끊임없이 탐구할 필요성을 느끼게 됩니다. 인생에서 시간은 가장 유한하고 가치가 있는 자원이라는 점을 잊어서는 안 되겠습니다.

끝으로 책에서 반복적으로 강조하는 "장기적 관점"도 매우 중요합니다. 저 역시 그랬지만 우리는 보통 당장 눈에 보이는 결과에 집착할 때가 많이 있습니다. 그러나 진정한 부는 시간과 노력이 축적되어 복리로 증식될 때 이루어진다는 점을 깨달을 필요가 있습니다. 같은 맥락에서 주식도 단타가 아닌 장투 하면서 크게 스윙하는 사람이 큰돈을 법니다. 어쩌면 그런 의미에서는 우리에게는 인내가 필요할지도 모르겠습니다. 눈앞의 작은 실패와 좌절을 뛰어넘어, 장기적인 목표를 가지고 끊임없이 나아가야 하겠습니다.

생각해 보면 결국, 부란 타인의 삶을 더 나아지게 하려는 노력에서 시작되며, 그 과정에서 내가 이루는 성장을 통해 쌓이게 되는 것이 아닐까요. 저와 여러분이 부의 법칙을 삶과 비즈니스에 적용하며 계속하여 성장을 추구해 가면 좋겠습니다. 파이팅입니다!
 
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